Alexandre Mattos: A Estratégia de Reconstrução do Elenco do Santos

À frente da desafiadora tarefa de reestruturar o plantel do Santos e guiar a instituição de volta a uma trajetória de estabilidade e êxito, Alexandre Mattos delineou sua estratégia para o cenário de transferências. O dirigente, que já demonstrou sua capacidade ao concluir a alienação de Soteldo ao Fluminense por um montante significativo de R$ 30 milhões e ao equacionar pendências contratuais com figuras como Pituca e João Paulo, agora concentra seus esforços na incorporação de atletas que se encaixem em um perfil rigoroso e necessário.

A nova filosofia de trabalho imposta pela diretoria exige mais do que talento bruto; busca-se um comprometimento inabalável e uma regularidade exemplar. Nesse sentido, Mattos tem como meta a formação de um grupo coeso, onde a atitude e a seriedade sejam tão valorizadas quanto a habilidade técnica. Essa abordagem visa erradicar a instabilidade que por vezes marcou o desempenho de alguns atletas no passado recente do clube.

Os Pilares da Reestruturação do Santos

O processo de renovação do elenco santista se concentra em três áreas específicas, consideradas cruciais para a solidificação da equipe. A busca por um novo zagueiro visa fortalecer a retaguarda, conferindo maior segurança e liderança à defesa. Paralelamente, a lateral-direita é vista como uma posição que demanda um atleta com capacidade defensiva robusta e que contribua efetivamente no apoio ao ataque.

Contudo, a prioridade máxima reside na aquisição de um atacante de beirada, uma necessidade que se acentuou com a saída de Soteldo. Embora o venezuelano fosse inegavelmente dotado de notável habilidade técnica, sua passagem pelo clube foi frequentemente marcada por episódios de indisciplina, um histórico de lesões recorrentes e uma percepção de baixa efetividade em momentos cruciais. Tais fatores o tornaram, nos bastidores, uma figura pouco confiável.

Por essa razão, o mercado é sondado em busca de um perfil distinto. Conforme revelado pelo jornalista Lucas Musetti, Mattos procura um "ponta firme", ou seja, um jogador que não apenas possua qualidade técnica, mas que incorpore a camisa com a devida seriedade e demonstre regularidade em suas atuações. O objetivo é integrar ao elenco um atleta que combine excelência técnica com a atitude necessária para vestir o manto santista com distinção.

Foto: (Raul Baretta / Santos FC)

Pragmatismo Financeiro e Inteligência no Mercado

O cenário econômico do Santos impõe restrições significativas, inviabilizando grandes dispêndios em novas contratações. Diante dessa realidade, o clube adota duas estratégias primárias para a captação de reforços: a priorização de atletas sem vínculo contratual e a realização de trocas envolvendo jogadores que já fazem parte do elenco atual. Essa abordagem reflete uma gestão pragmática e criativa no mercado de transferências.

Adicionalmente, a possibilidade de novas vendas de jogadores segue em pauta como um mecanismo para a geração de receita, fundamental para o equilíbrio financeiro da instituição. Mattos é enfático ao afirmar que a busca por reforços não se guiará apenas por nomes de impacto ou pela pressão externa; o momento exige a chegada de atletas que estejam genuinamente dispostos a entregar o máximo de seu potencial em campo, com dedicação e afinco.

O Caminho para um Santos Mais Competitivo

É imperativo salientar que a concretização das novas aquisições está intrinsecamente ligada à resolução de todas as pendências relativas às saídas de outros membros do elenco . Somente após a conclusão desses movimentos, os novos reforços serão formalmente anunciados. Tal cautela visa prevenir desequilíbrios no grupo e assegurar uma transição harmoniosa, evitando potenciais problemas internos.

A torcida santista pode, portanto, antecipar um período de transformações significativas. A diretoria está empenhada em construir um Santos mais competitivo e estruturado, mesmo em face das limitações financeiras que caracterizam o presente. O foco é em um futuro onde a performance em campo reflita a seriedade e o planejamento estratégico em curso.